Learning Development

Sumber Dewi Mart · 📍 Deli Serdang, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 per month
Sumber Dewi Mart sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis dan budaya perusahaan. Ini adalah kesempatan yang baik untuk berkontribusi pada pertumbuhan dan perkembangan karyawan di Sumber Dewi Mart.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan berdasarkan evaluasi kinerja dan umpan balik karyawan.,Mengorganisir dan memfasilitasi pelatihan internal dan eksternal.,Membuat laporan dan presentasi untuk manajemen tentang hasil dan dampak program pelatihan.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan program pelatihan sesuai dengan kebutuhan bisnis.,Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur pelatihan yang sesuai dengan standar perusahaan.,Mengelola anggaran pelatihan dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan penyedia pelatihan eksternal.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam perencanaan dan pengembangan program pelatihan.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang efektif.,Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS (Learning Management System).,Pengalaman dalam mengelola anggaran pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen dan tingkat manajemen.,Pengalaman dalam mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan.

🛠️ Keahlian

Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan berkomunikasi dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan mengelola anggaran dan sumber daya.Kemampuan menggunakan perangkat lunak pelatihan seperti LMS.Kemampuan mengembangkan kebijakan dan prosedur pelatihan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait