Lead HR Officer

Easy Quick Abadi · 📍 Ponorogo · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Easy Quick Abadi, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan jasa logistik, sedang mencari seorang Lead HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan menjadi pusat dari semua kegiatan sumber daya manusia di perusahaan, dan Anda akan bertanggung jawab untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan praktik sumber daya manusia adalah berkelanjutan dan sesuai dengan standar industri.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang kuat dan berkompeten.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, memastikan bahwa semua informasi akurat dan tepat waktu.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, memastikan bahwa semua karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan, memastikan bahwa semua karyawan diberi umpan balik yang konstruktif dan memiliki kesempatan untuk berkembang.,Mengelola proses pengembangan dan perencanaan kebutuhan sumber daya manusia, memastikan bahwa perusahaan kami memiliki tim yang tepat untuk memenuhi tujuan dan target bisnisnya.,Mengelola proses pengelolaan konflik dan masalah karyawan, memastikan bahwa semua masalah diselesaikan dengan cara yang tepat dan adil.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran sumber daya manusia, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman dalam peran manajemen sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan standar industri.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan perekrutan untuk perusahaan dengan berbagai ukuran dan industri.,Pengalaman dalam membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyediakan dukungan dan bimbingan yang diperlukan.,Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan, memastikan bahwa semua informasi akurat dan tepat waktu.,Pengalaman dalam mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, memastikan bahwa semua karyawan memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dan pengetahuan mereka.,Pengalaman dalam mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan, memastikan bahwa semua karyawan diberi umpan balik yang konstruktif dan memiliki kesempatan untuk berkembang.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai budaya dan latar belakang.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam situasi yang menantang.Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi sumber daya manusia dan perangkat lunak.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait