Deputy HR Manager

PT Karya Teknologi · 📍 Palembang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 19.000.000 per month

PT Karya Teknologi, perusahaan teknologi terkemuka di Palembang, sedang mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi secara signifikan dalam pengelolaan sumber daya manusia perusahaan dan membantu membangun lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan siap untuk memimpin berbagai inisiatif HR. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja yang positif dan mendukung pertumbuhan karyawan.

Jika Anda memiliki visi untuk mengembangkan tim HR dan ingin bekerja di lingkungan yang dinamis, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola seluruh operasional HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi perusahaan.
  • Memimpin tim HR dan memberikan bimbingan kepada karyawan.
  • Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi HR yang berlaku.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola hubungan dengan vendor HR dan penyedia layanan.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran serupa.
  • Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau PHR.
  • Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan kepemimpinan.
  • Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern dan teknologi HR.
  • Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Pengalaman dalam mengelola tim HR dan menyediakan bimbingan kepada karyawan.
  • Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kemampuan komunikasi yang kuat</li><li>Kemampuan kepemimpinan</li><li>Pemahaman mendalam tentang praktik HR modern</li><li>Kemampuan analitis</li><li>Pengalaman dalam teknologi HR</li><li>Pengalaman dalam mengelola tim HR</li><li>Pengalaman dalam mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait